Кто я
Меня зовут Антон Немчинов. Семнадцать лет я делаю так, чтобы изменения в компаниях доходили до работы, а не оставались в презентации.
- Мини-командыЗапускаю команды, где агенты стали их частью.
- Внедрение искусственного интеллекта в продуктовую разработку
- МагнитПродуктовая трансформация изнутри. Около пятидесяти команд, своя служба сопровождения, направление обучения в корпоративной академии.
- МТСПеренарезал кластер около 250 человек под сквозные команды. Четыре команды за квартал.
- X5 GroupМетодология продуктового подхода: от пилота на трёх командах до сорока с лишним. Две версии плейбука, больше сотни выпускников школы.
- СберМасштабирование ДомКлик, больше четырёхсот человек. Больше двух тысяч обученных через корпоративный университет.
- РайффайзенбанкПеревёл разработку на один стек и поставил метрики процесса. После пилотов банк решился перестраивать разработку целиком.
- СпортмастерПришёл к командам разработки и четыре года вёл их изнутри. С 2011 года ИТ-директор O'STIN.
- Первые ИТ-проекты, Систематика, РОЛЬФИТ-проекты, потом проекты для госсектора и интеграция систем.
- Образование
- МГТУ имени БауманаМагистр, машиностроение.
Как я думаю
Мне важно не предложить правильную практику, а понять, как устроена конкретная организация. Где у неё настоящие ограничения, какие зависимости мешают, где система теряет и что именно надо менять в ролях, ритмах и правилах. Практика без этого понимания держится до первого случая, который в неё не укладывается.
Что для меня хороший результат? Тот, который видно в работе системы. Поставка стала предсказуемее, решения принимаются по числам, бизнес и разработка говорят на одном языке. И ещё воспроизводимость. Если решение нельзя объяснить, закрепить и передать другим людям, значит оно не доведено до конца, каким бы красивым ни было.
Контакт
Если доступ к ИИ у команды уже есть, а работа от этого не поменялась, напишите.
Почта: anton@nemchinov.com